一葉落知天下秋

前不久老闆曾經找我去談談，因為他覺得我的工作狀況不理想。

告訴我：「你做得不錯，都有九十分，但就是會出些小差錯，怎麼樣都不是一百分。」

聽到這句話時，我是在心中翻了個大白眼，為什麼呢？

他曾經說過；「我工作只要做七十分就好，其他的重心就是出去玩、照顧小孩，人生就是要尋找樂趣。」

當一個老闆說自己工作只要及格就好時，甚至於從員工的角度來看，是三天曬網兩天打魚，兩天上班還是只有半天工作，半天休息，這種工作態度，卻要求底下的員工需要百分百的工作績效，請問可能嗎？

他覺得做得不理想的事，都是些雞毛蒜皮的小事，例如回覆客戶的說法不夠齊整，可是上司的說法則是不要一次給太多資訊，要有互動，兩邊做法不同，上司只要我自己去找個”老闆會喜歡”的中間值。

讓我不明白，我究竟是要服務客戶？還是要服務老闆？

甚至於我問哪裡不好？哪裡需要改進？

老闆說：「就是很多小地方不夠好，有些訂單會漏登記(關於訂單確認常有職責不分的問題)，例如之前某同事需要我修改跟改進的地方，你只回答好、收到、馬上修改，這樣會讓對方感到難過，用心打這麼多，卻只有這麼簡短的回覆。」

我又想翻個大白眼，順便送他個中指。

說說我的經驗，前不久想要找份兼差，在104上四處瀏覽，看有沒有能在家就能作的工作或是case

看到艾晞國際洋行，點進去一看是個網拍，工作內容也很正常，就是最一般的兼職助理，可在家工作，很符合我的要求，我也沒有特別上網去查過，就丟了履歷。

沒想到問題來了！

面試的地點約在丹提咖啡(?)，我的心中就有了不祥的預感，一個正經的工作怎麼會約在這種地方呢？

秉持著跟人約好不爽約的心態，抱持著半信半疑的心態去面試了，一路上我都在想著，該不會是詐騙？或是直銷？一度想爽約，後來還是想著先去聽聽看看再說。

一到現場，沒想到是多人面試，一開始完全沒說，甚至工作內容也不甚清楚，只告訴我面試時會詳細告知我，心中的疑惑感更加深了。

面試官很正經的告訴我們，先是問你們知道我們是什麼工作嗎？接著開始訴說他們公司是間"單純"的網拍，而他們跟"福貓"合作。

問我們：你們知道什麼是福貓嗎？我先放個影片讓你們了解了解。

我的頭上就冒出了個大大的問號，我應徵的是你們的助理or幫手，你給我看福貓幹嘛？

一看影片，才看了三分之一，我就有股衝動，想告訴他，不好意思，我要先離開了........

影片是什麼呢？